转自：财联社
财联社11月1日讯（编辑 卞纯）据媒体报道，波音公司及其机械师工会已就一项新的劳工合同达成一致，工人们将于下周一就改进后的合同进行投票。
工会敦促工人们批准这份合同，并表示要求其成员继续罢工“是不对的，因为我们已经取得了如此大的成功。”
工会表示，新方案包括在四年内加薪38%，高于之前提议的35%，使复合工资增长接近44%。员工还可以选择一次性获得1.2万美元的签约奖金，或者获得7000美元的签约奖金和5000美元的401(k)养老金。
周四，波音股价在盘后交易中上涨了2.77%。当日常规交易时段，该股收盘下跌3.23%。
9月13日，波音公司超3.2万名机械师（大多在西雅图地区）在拒绝初步劳资协议后开始罢工。持续近七周的罢工导致波音大部分客机停产，包括其最畅销的737 Max机型。
上周，波音美国西海岸工厂约64%的工人拒绝了在四年内加薪35%的提议，该提议没有得到工会的支持。
近年来，随着西雅图地区生活成本飙升，该地区的波音工人一再要求提高薪酬。
受大罢工等多方面问题影响，波音第三季度亏损达到61.7亿美元。罢工导致公司生产中断，消耗了大量资金储备。波音公司第三季度现金消耗达到19.6亿美元，远高于去年同期的3.1亿美元。波音高管上周预计，2025年公司将继续烧钱。
波音首席执行官凯利·奥特伯格 (Kelly Ortberg) 上周在财报电话会议上表示，公司一直在“积极寻找一种既符合公司利益又满足员工需求的解决方案”。
波音正在经历多事之秋，飞机应急舱门脱落、飞船技术故障等事件令该公司深陷危机，而此次罢工进一步推迟了波音领导层稳定这家航空巨头的计划。
波音大罢工预计将影响周五公布的美国非农就业报告。据道琼斯的经济学家调查预测，非农报告或显示，因受飓风Helene和Milton以及波音公司罢工的拖累，10月非农就业人数仅增加约10万。
（财联社 卞纯）
